[서울핀테크랩] 신규채용(센터장 및 매니저) 공고
2023-10-24
접수기간 2023. 10. 24.(화) ~ 2023. 11. 7.(화)
행사장소 서울핀테크랩
행사일자
서울핀테크랩 공고 제 20231024-1호
서울핀테크랩은 서울시에서 조성한 핀테크 스타트업 전문 육성기관입니다. 국내·외 유망 핀테크 스타트업과 함께 동행하며 성장할 센터장 및 입주기업 교육·지원 및 프로그램 기획 등 운영관리 역할을 수행할 신규직원을 채용하고자 합니다.
1. 모집개요
가. 공고일정 : 2023. 10. 24.(화) ~ 2023. 11. 7.(화)
나. 진행방법 : 서류 및 면접심사를 통한 채용
다. 채용대상 : 4명 (소속 : 서울핀테크랩 운영사 그라운드업벤처스(주))
라. 채용직급 : 센터장, 매니저
마. 채용직무 및 채용 인력
□ 센터장 (1명)
- 서울핀테크랩 입주기업 관리 및 핀테크 스타트업 지원
- 프로그램 운영, 금융사 및 유관기관 연계 협력 등
- 서울핀테크랩 업무 총괄
□ 매니저(사업운영, 1명)
- 서울핀테크랩 입주기업 및 공간 관리 지원
- 핀테크 스타트업 지원 프로그램 운영
□ 매니저(경영지원, 2명)
- 서울핀테크랩 관련 경영지원 등 행정 업무
2. 근무조건 및 담당업무
□ 센터장
가. 근무조건
1) 고용형태 : 계약직 (소속 : 서울핀테크랩 운영사 그라운드업벤처스(주))
2) 근 무 지 : 서울핀테크랩 (위워크 여의도점 소재)
3) 보 수 : 서울핀테크랩 규정에 의해 결정 ※ 관련 경력에 따른 급여테이블에 준용하여 결정
4) 근무시간 : 시차출근제 09:00~18:00 / 10:00~19:00 (월~금)
5) 근무기간 : 2023년 11월 채용일부터 2024년 4월 22일
6) 근무시작일 : 2023년 11월 16일 (목) 이후 협의 후 결정
나. 담당업무
1) 서울핀테크랩 업무 총괄
2) 서울핀테크랩을 대표하여 대외 활동 및 행정 업무 수행
3) 서울핀테크랩 운영을 위한 세부 지침 제정
4) 서울핀테크랩 사업 계획 수행 및 보고
5) 기타 서울핀테크랩 운영에 필요한 활동 등
6) 청렴의 의무 이행
□ 매니저
가. 근무조건
1) 고용형태 : 정규직 (소속: 서울핀테크랩 운영사 그라운드업벤처스(주)) ※ 입사 3개월 후 평가를 통해 정규직 전환
2) 근 무 지 : 서울핀테크랩 (위워크 여의도점 소재)
3) 보 수 : 서울핀테크랩 규정에 의해 결정 ※ 관련 경력에 따른 급여테이블에 준용하여 결정
4) 근무시간 : 시차출근제 09:00~18:00 / 10:00~19:00 (월~금)
5) 근무시작일 : 2023년 11월 16일(목) 이후 협의 후 결정
나. 담당업무
1) 공통업무 : 서울핀테크랩 입주기업 및 공간 운영 관련 프로그램
2) 세부업무 (※ 면접대상자의 관련 경력에 따라 업무는 변동될 수 있음.)
3. 응시자격 및 우대사항
□ 센터장
가. 자격조건
1) 정부 및 지자체 위탁사업 수행 10년 이상 경력자
2) 핀테크 산업 발전을 위한 미래지향적 비전을 갖춘 자
3) 핀테크 산업에 대한 전문지식이 풍부한 자
4) 공무원신체검사규정 제 4조의 불합격 판정 기준에 해당되지 않는 자
5) 해외여행에 결격 사유가 없는 자로, 남자의 경우 병역 필 또는 면제자
6) 결격사유에 해당하지 않는 자
나. 우대조건 (관련증명제출 필요)
1) 액셀러레이터, 창업지원기관 근무 경력자
2) 금융사, 보험사 및 핀테크 스타트업 등 관련분야 경력자
3) 기업 간 제휴 및 협업 업무 경력자
4) 핀테크 유관 산업 근무 경력자
5) 관련 분야 자격증 소지자
6) 외국어 능통자
다. 결격사유
1) 7대 비리(병역기피, 세금탈루, 불법적 재산 증식, 위장전입, 연구 부정행위, 음주운전, 성관련 범죄 등)에 연루된 자
2) 국가공무원법 제33조 및 지방공무원법 제31조 규정의 결격사유에 해당하는 자
3) 법령 및 「정관」의 규정에 따른 해임처분을 받은 때로부터 3년이 경과하지 아니한 자
4) 징계에 의해 파면의 처분을 받은 날로부터 5년을 경과하지 아니한 자
5) 법률에 의하여 공민권이 정지 또는 박탈된 자.
6) 임용제출 서류 중 중요사항을 허위로 작성하여 제출한 자
7) 부정합격자
8) 비위면직자 등 취업 제한자
9) 정당한 사유 없이 채용결정 통보 후 7일 이내에 채용에 응하지 아니한 자
□ 매니저(사업운영)
가. 자격조건
1) 액셀러레이터, 창업지원기관 등 관련 기관 경력 1년 이상 ~ 5년 이하 경력자
2) 해외여행에 결격 사유가 없는 자로, 남자의 경우 병역 필 또는 면제자
3) 결격사유에 해당하지 않는 자
나. 우대조건 (관련증명제출 필요)
1) 금융사, 보험사 및 핀테크 스타트업 등 관련분야 경력자
2) 기업 간 제휴 및 협업 업무 경력자
3) 핀테크 유관 산업 근무 경력자
4) 관련 분야 자격증 소지자
5) 외국어 능통자
다. 결격사유
1) 7대 비리(병역기피, 세금탈루, 불법적 재산 증식, 위장전입, 연구 부정행위, 음주운전, 성관련 범죄 등)에 연루된 자
2) 국가공무원법 제33조 및 지방공무원법 제31조 규정의 결격사유에 해당하는 자
3) 법령 및 「정관」의 규정에 따른 해임처분을 받은 때로부터 3년이 경과하지 아니한 자
4) 징계에 의해 파면의 처분을 받은 날로부터 5년을 경과하지 아니한 자
5) 법률에 의하여 공민권이 정지 또는 박탈된 자.
6) 임용제출 서류 중 중요사항을 허위로 작성하여 제출한 자
7) 부정합격자
8) 비위면직자 등 취업 제한자
9) 정당한 사유 없이 채용결정 통보 후 7일 이내에 채용에 응하지 아니한 자
□ 매니저(경영지원)
가. 자격조건
1) 회계, 인사, 총무 등 경영지원 업무 1년 이상 ~ 5년 이하 경력자
2) 해외여행에 결격 사유가 없는 자로, 남자의 경우 병역 필 또는 면제자
3) 결격사유에 해당하지 않는 자
나. 우대조건 (관련증명제출 필요)
1) 액셀러레이터, 창업지원기관, 정부 및 지자체 관련기관 근무 경력자
2) 정부지원 사업 결산 업무 경험자
3) 관련 분야 자격증 소지자
4) 외국어 능통자
다. 결격사유
1) 7대 비리(병역기피, 세금탈루, 불법적 재산 증식, 위장전입, 연구 부정행위, 음주운전, 성관련 범죄 등)에 연루된 자
2) 국가공무원법 제33조 및 지방공무원법 제31조 규정의 결격사유에 해당하는 자
3) 법령 및 「정관」의 규정에 따른 해임처분을 받은 때로부터 3년이 경과하지 아니한 자
4) 징계에 의해 파면의 처분을 받은 날로부터 5년을 경과하지 아니한 자
5) 법률에 의하여 공민권이 정지 또는 박탈된 자.
6) 임용제출 서류 중 중요사항을 허위로 작성하여 제출한 자
7) 부정합격자
8) 비위면직자 등 취업 제한자
9) 정당한 사유 없이 채용결정 통보 후 7일 이내에 채용에 응하지 아니한 자
4. 제출서류 (첨부파일 참조)
가. 이력서(필수)
나. 자기소개서(필수)
다. 경력증명서(필요시) : 과거/현재 경력 증빙 자료
라. 기타증명서 : 우대조건 해당 시 증빙자료
5. 채용일정 및 방법
가. 공고기간 : 2023. 10. 24. (화) ~ 2023. 11. 7. (화)
나. 응시원서 접수기간 : 2023. 10. 24. (화) ~ 2023. 11. 7. (화)
다. 심사일시
1) 서류전형 : 2023. 11. 8.(수)
2) 면접전형 : 2023. 11. 10.(금)
라. 합격자 발표 : 2023. 11. 14.(화) 개별통보 예정
6. 접수 방법 및 심사기준
가. 접수방법 : 온라인 및 이메일 접수 (제출서류 : 이력서 및 자기소개서)
나. 심사방법 : 내외부 평가자를 구성하여 전형 심사 진행
- 서류전형 : 적격 심사 진행
- 대면전형 : 면접 전형 심사 진행
다. 심사기준 (첨부파일 참조)
- 서류전형 : 유관 경력 기재, 자기소개서 내 필수 기재 문항 작성 여부
- 면접전형 : 태도, 업무이해도, 직무역량, 발전 가능성 등
라. 문의처 : hr@13.209.170.24
7. 기타 유의사항
◦ 접수된 서류는 일체 반환하지 않으며, 제출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다를 경우에는 합격을 취소할 수 있습니다.
◦ 심사와 관련된 평가 내용 등 관련 모든 자료는 비공개로 합니다.
◦ 응시원서에는 연락처를 기재하기 바라며, 응시원서 상의 기재 착오 또는 누락, 연락 불능으로 인한 불이익은 응시자의 책임으로 돌아갑니다.
◦ 최종합격자 통지 후에도 신원의 결격 사유가 발견될 경우 합격이 취소될 수 있습니다.
◦ 응시원서나 각종 증명서의 기재 내용이 사실과 다른 경우 근로계약 체결 후에라도 근로계약을 해지할 수 있습니다.
◦ 최종합격자의 임용 포기 및 미임용 사유 발생 시 차순위 예비합격자로 선발할 수 있으며, 적격자가 없다고 판단될 경우 선발하지 않을 수 있습니다.
서울핀테크랩 신규채용(센터장 및 매니저) 공고
서울핀테크랩은 서울시에서 조성한 핀테크 스타트업 전문 육성기관입니다. 국내·외 유망 핀테크 스타트업과 함께 동행하며 성장할 센터장 및 입주기업 교육·지원 및 프로그램 기획 등 운영관리 역할을 수행할 신규직원을 채용하고자 합니다.
2023년 10월 24일
1. 모집개요
가. 공고일정 : 2023. 10. 24.(화) ~ 2023. 11. 7.(화)
나. 진행방법 : 서류 및 면접심사를 통한 채용
다. 채용대상 : 4명 (소속 : 서울핀테크랩 운영사 그라운드업벤처스(주))
라. 채용직급 : 센터장, 매니저
마. 채용직무 및 채용 인력
□ 센터장 (1명)
- 서울핀테크랩 입주기업 관리 및 핀테크 스타트업 지원
- 프로그램 운영, 금융사 및 유관기관 연계 협력 등
- 서울핀테크랩 업무 총괄
□ 매니저(사업운영, 1명)
- 서울핀테크랩 입주기업 및 공간 관리 지원
- 핀테크 스타트업 지원 프로그램 운영
□ 매니저(경영지원, 2명)
- 서울핀테크랩 관련 경영지원 등 행정 업무
2. 근무조건 및 담당업무
□ 센터장
가. 근무조건
1) 고용형태 : 계약직 (소속 : 서울핀테크랩 운영사 그라운드업벤처스(주))
2) 근 무 지 : 서울핀테크랩 (위워크 여의도점 소재)
3) 보 수 : 서울핀테크랩 규정에 의해 결정 ※ 관련 경력에 따른 급여테이블에 준용하여 결정
4) 근무시간 : 시차출근제 09:00~18:00 / 10:00~19:00 (월~금)
5) 근무기간 : 2023년 11월 채용일부터 2024년 4월 22일
6) 근무시작일 : 2023년 11월 16일 (목) 이후 협의 후 결정
나. 담당업무
1) 서울핀테크랩 업무 총괄
2) 서울핀테크랩을 대표하여 대외 활동 및 행정 업무 수행
3) 서울핀테크랩 운영을 위한 세부 지침 제정
4) 서울핀테크랩 사업 계획 수행 및 보고
5) 기타 서울핀테크랩 운영에 필요한 활동 등
6) 청렴의 의무 이행
□ 매니저
가. 근무조건
1) 고용형태 : 정규직 (소속: 서울핀테크랩 운영사 그라운드업벤처스(주)) ※ 입사 3개월 후 평가를 통해 정규직 전환
2) 근 무 지 : 서울핀테크랩 (위워크 여의도점 소재)
3) 보 수 : 서울핀테크랩 규정에 의해 결정 ※ 관련 경력에 따른 급여테이블에 준용하여 결정
4) 근무시간 : 시차출근제 09:00~18:00 / 10:00~19:00 (월~금)
5) 근무시작일 : 2023년 11월 16일(목) 이후 협의 후 결정
나. 담당업무
1) 공통업무 : 서울핀테크랩 입주기업 및 공간 운영 관련 프로그램
2) 세부업무 (※ 면접대상자의 관련 경력에 따라 업무는 변동될 수 있음.)
- 사업운영 매니저
- 입주기업 역량강화를 위한 액셀러레이팅 관련 프로그램 기획/운영
- 입주기업을 위한 국내외 제휴 및 투자유치 지원 관련 프로그램 기획/운영 - 경영지원 매니저
- 입주기업 관리를 위한 행정 업무 지원(입주•퇴소, 성과관리 등)
- 서울핀테크랩 운영을 위한 인사, 총무, 회계 등 행정 업무 지원
3. 응시자격 및 우대사항
□ 센터장
가. 자격조건
1) 정부 및 지자체 위탁사업 수행 10년 이상 경력자
2) 핀테크 산업 발전을 위한 미래지향적 비전을 갖춘 자
3) 핀테크 산업에 대한 전문지식이 풍부한 자
4) 공무원신체검사규정 제 4조의 불합격 판정 기준에 해당되지 않는 자
5) 해외여행에 결격 사유가 없는 자로, 남자의 경우 병역 필 또는 면제자
6) 결격사유에 해당하지 않는 자
나. 우대조건 (관련증명제출 필요)
1) 액셀러레이터, 창업지원기관 근무 경력자
2) 금융사, 보험사 및 핀테크 스타트업 등 관련분야 경력자
3) 기업 간 제휴 및 협업 업무 경력자
4) 핀테크 유관 산업 근무 경력자
5) 관련 분야 자격증 소지자
6) 외국어 능통자
다. 결격사유
1) 7대 비리(병역기피, 세금탈루, 불법적 재산 증식, 위장전입, 연구 부정행위, 음주운전, 성관련 범죄 등)에 연루된 자
2) 국가공무원법 제33조 및 지방공무원법 제31조 규정의 결격사유에 해당하는 자
3) 법령 및 「정관」의 규정에 따른 해임처분을 받은 때로부터 3년이 경과하지 아니한 자
4) 징계에 의해 파면의 처분을 받은 날로부터 5년을 경과하지 아니한 자
5) 법률에 의하여 공민권이 정지 또는 박탈된 자.
6) 임용제출 서류 중 중요사항을 허위로 작성하여 제출한 자
7) 부정합격자
8) 비위면직자 등 취업 제한자
9) 정당한 사유 없이 채용결정 통보 후 7일 이내에 채용에 응하지 아니한 자
□ 매니저(사업운영)
가. 자격조건
1) 액셀러레이터, 창업지원기관 등 관련 기관 경력 1년 이상 ~ 5년 이하 경력자
2) 해외여행에 결격 사유가 없는 자로, 남자의 경우 병역 필 또는 면제자
3) 결격사유에 해당하지 않는 자
나. 우대조건 (관련증명제출 필요)
1) 금융사, 보험사 및 핀테크 스타트업 등 관련분야 경력자
2) 기업 간 제휴 및 협업 업무 경력자
3) 핀테크 유관 산업 근무 경력자
4) 관련 분야 자격증 소지자
5) 외국어 능통자
다. 결격사유
1) 7대 비리(병역기피, 세금탈루, 불법적 재산 증식, 위장전입, 연구 부정행위, 음주운전, 성관련 범죄 등)에 연루된 자
2) 국가공무원법 제33조 및 지방공무원법 제31조 규정의 결격사유에 해당하는 자
3) 법령 및 「정관」의 규정에 따른 해임처분을 받은 때로부터 3년이 경과하지 아니한 자
4) 징계에 의해 파면의 처분을 받은 날로부터 5년을 경과하지 아니한 자
5) 법률에 의하여 공민권이 정지 또는 박탈된 자.
6) 임용제출 서류 중 중요사항을 허위로 작성하여 제출한 자
7) 부정합격자
8) 비위면직자 등 취업 제한자
9) 정당한 사유 없이 채용결정 통보 후 7일 이내에 채용에 응하지 아니한 자
□ 매니저(경영지원)
가. 자격조건
1) 회계, 인사, 총무 등 경영지원 업무 1년 이상 ~ 5년 이하 경력자
2) 해외여행에 결격 사유가 없는 자로, 남자의 경우 병역 필 또는 면제자
3) 결격사유에 해당하지 않는 자
나. 우대조건 (관련증명제출 필요)
1) 액셀러레이터, 창업지원기관, 정부 및 지자체 관련기관 근무 경력자
2) 정부지원 사업 결산 업무 경험자
3) 관련 분야 자격증 소지자
4) 외국어 능통자
다. 결격사유
1) 7대 비리(병역기피, 세금탈루, 불법적 재산 증식, 위장전입, 연구 부정행위, 음주운전, 성관련 범죄 등)에 연루된 자
2) 국가공무원법 제33조 및 지방공무원법 제31조 규정의 결격사유에 해당하는 자
3) 법령 및 「정관」의 규정에 따른 해임처분을 받은 때로부터 3년이 경과하지 아니한 자
4) 징계에 의해 파면의 처분을 받은 날로부터 5년을 경과하지 아니한 자
5) 법률에 의하여 공민권이 정지 또는 박탈된 자.
6) 임용제출 서류 중 중요사항을 허위로 작성하여 제출한 자
7) 부정합격자
8) 비위면직자 등 취업 제한자
9) 정당한 사유 없이 채용결정 통보 후 7일 이내에 채용에 응하지 아니한 자
4. 제출서류 (첨부파일 참조)
가. 이력서(필수)
- 센터장 : 유관 경력 및 경험 위주로 기재
- 매니저 : 지원 직무 관련 경력 위주 기입
나. 자기소개서(필수)
- 센터장 : 지원 동기, 직무경험 등
- 매니저 : 지원동기, 희망업무 등
다. 경력증명서(필요시) : 과거/현재 경력 증빙 자료
라. 기타증명서 : 우대조건 해당 시 증빙자료
5. 채용일정 및 방법
가. 공고기간 : 2023. 10. 24. (화) ~ 2023. 11. 7. (화)
나. 응시원서 접수기간 : 2023. 10. 24. (화) ~ 2023. 11. 7. (화)
다. 심사일시
1) 서류전형 : 2023. 11. 8.(수)
2) 면접전형 : 2023. 11. 10.(금)
라. 합격자 발표 : 2023. 11. 14.(화) 개별통보 예정
6. 접수 방법 및 심사기준
가. 접수방법 : 온라인 및 이메일 접수 (제출서류 : 이력서 및 자기소개서)
나. 심사방법 : 내외부 평가자를 구성하여 전형 심사 진행
- 서류전형 : 적격 심사 진행
- 대면전형 : 면접 전형 심사 진행
다. 심사기준 (첨부파일 참조)
- 서류전형 : 유관 경력 기재, 자기소개서 내 필수 기재 문항 작성 여부
- 면접전형 : 태도, 업무이해도, 직무역량, 발전 가능성 등
라. 문의처 : hr@13.209.170.24
7. 기타 유의사항
◦ 접수된 서류는 일체 반환하지 않으며, 제출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다를 경우에는 합격을 취소할 수 있습니다.
◦ 심사와 관련된 평가 내용 등 관련 모든 자료는 비공개로 합니다.
◦ 응시원서에는 연락처를 기재하기 바라며, 응시원서 상의 기재 착오 또는 누락, 연락 불능으로 인한 불이익은 응시자의 책임으로 돌아갑니다.
◦ 최종합격자 통지 후에도 신원의 결격 사유가 발견될 경우 합격이 취소될 수 있습니다.
◦ 응시원서나 각종 증명서의 기재 내용이 사실과 다른 경우 근로계약 체결 후에라도 근로계약을 해지할 수 있습니다.
◦ 최종합격자의 임용 포기 및 미임용 사유 발생 시 차순위 예비합격자로 선발할 수 있으며, 적격자가 없다고 판단될 경우 선발하지 않을 수 있습니다.